תגית: מנהיגות

קואצ'ינג על הצד השלילי

במאמר על קואצי'נג עם חמלה דיברנו החשיבות להביא את האדם למצב רגשות חיוביים, כדי שיהיה פתוח לקבלת מידע ורעיונות, ויוכל להרגיש בליבו את החלומות, את העתיד, את השאיפה לדברים טובים יותר, ועל ידי כך יוכל לעשות שינויים. אולם יש עוד מצב של רגשות, מצב הרגשות השליליים, ולמרבה הפלא גם הם נצרכים, שכן הם חלק מתהליך הקואצ'ינג. כי אמנם המצב החיובי… Read more →

Neuroscience

מדעי המוח וקואצ'ינג

כדי להבין יותר לעומק את מהות הקשרים החברתיים כמו בין מנהל ועובדים, או בין יועץ למיועץ, נסקור בקצרה כמה מושגים שיעזרו לנו בהמשך בצורה פרקטית. מחקרים גילו שיש לנו שתי רשתות קוגנטיביות עיקריות במוח. הרשת מונחית המשימה (task positive network). כשרשת זו פעילה, אנו מסוגלים בצורה הטובה ביותר לפתור בעיות, תרגילים מתמטיים, להתרכז ולבצע פעולה אנליטית. הרשת השניה היא רשת ברירת המחדל (default… Read more →

רגשות מדבקים – חלק 2

כתבה זו המשך לכתבת תופעת ההדבקה הרגשית, התופעה שנתגלתה שבה אדם אחד מדביק אנשים אחרים ברגשותיו. מכיוון שתופעת ההדבקה הרגשית מתרחשת במהירות אדירה של כ 40 אלפיות השניה, שזה הרבה מתחת למודע שלנו, ומכיוון שכל המהות של קואצ'ינג היא ליצור קשר בין השניים, על המאמן להיות מאוד מודע לרגשות של עצמו, מאוד מתחשב בקשר לעצמו, כדי שיוכל להדביק את האדם… Read more →

חמלה

קואצ'ינג עם חמלה

קואצ'ינג (אימון אישי) והנהגה, מושגים שונים אכן, אך בכוונה חיברתי אותם, שכן מטרת שניהם לגרום לשינוי התנהגות אצל אדם אחר. קואצ'ינג עסקי "סטנדרטי" בתור התחלה בואו ונבחין בין שני סוגי קואצ'ינג עיקריים, ישנו קואצ'ינג המוכר היום בעסקים והוא קואצ'ינג שמטרתו להוביל את המתאמן להשגים ומקומות גבוהים יותר, אולם כל זה לפי הבנתו של המאמן, המאמן מנסה לשים את עצמו במקומו… Read more →

שינוי

תהליך 5 הגילויים שיעזור לכם לשנות את חייכם

כולנו רוצים להוציא את הטוב ביותר מעצמנו, לחיות חיים מלאים ועשירים, לממש את הפוטנציאל הפנימי. בפועל רובנו תקועים, אנו רוצים להשתנות, אך כולנו יודעים ששינוי הוא דבר קשה. מחקרים פסיכולוגיים שנערכו שנים רבות מגלים לנו את הדרך לשינוי. חלק מתהליך השינוי המכוון כולל חמישה "גילויים" על עצמכם: גילוי האני האידיאלי: מה אני רוצה לעשות עם חיי? לא עם העבודה, לא… Read more →

מנהיגות

כישוריים רגשיים וחברתיים בניהול

"אינטלגנציה רגשית משמעותית פי שניים מרמת המשכל וידע טכני ביחד בקביעת רמת ביצועי העובד" אותם כישורי אינטלגנציה רגשית שמבדילים בין המנהלים המוצלחים למנהלים הפחות מוצלחים, הם גם אלו שמבדילים בין העובדים המוצלחים לעובדים הפחות מוצלחים. תחשבו פעם על עובד שממש אהבתם, אותו אחד שהייתם רוצים לשכפל אם היה אפשר. אילו תכונות היו לו? לעומת זאת תחשבו על עובד שהייתם רוצים… Read more →

הדבקה רגשית

רגשות מדבקים

האחריות הרגשית המוטלת על כל אחד ואחד מאיתנו מתעצמת בהקשר לתופעת הדבקה הרגשית. הדבקה רגשית?? כן, תופעה זו ידועה כבר עשרות שנים, שאדם יכול "להדביק" אחרים ברגשות שלו, אפילו אם הוא לא מתכוון לכך, ואפילו אם הוא לא מראה אותם כלפי חוץ! לפני שיצאת מהבית היה לך בוקר קשה, הילדים צעקו, החולצה הוכתמה, רבת עם אישתך. סוף סוף אתה מגיע… Read more →